公司领导班子召开2015年度民主生活会

本报讯 根据北京市纪委、市委组织部《关于开好“三严三实”专题民主生活会的通知》文件精神，按照电控党委的统一部署，在第三指导组的具体指导下，瑞普三元领导班子于2016年2月13日召开了2015年度党员领导干部民主生活会。

公司领导班子对开好这次民主生活会高度重视，会前进行了充分准备。一是提前部署安排。专门召开了专题动员部署会，将上级有关通知要求进行了传达、学习，领会精神要求，提高思想认识，严格按照要求进行准备，务求取得实效。二是根据电控党委要求，结合公司工作实际，制订了《瑞普三元“三严三实”专题民主生活会方案》。三是公司党委于12月16日上午，围绕“严格党内生活、严守党的纪律、深化作风建设”主题，组织了一次中心组学习。班子成员深入学习了《中国工人产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等。领导班子每个人都对以上材料进行了解读，并结合工作实际发表了自己的认识。

为了全面征求意见和建议，做到有的放矢，公司领导班子采用座谈、走访和发放党员领导干部民主生活会征求意见表等形式广泛征求意见,并对所收集的领导班子和班子成员建议和意见进行了分析梳理。班子成员分别召开了5个座谈会，参加座谈50余人次，发放征求意见表35份。党委、班子成员召开专题会议，针对收集到的意见和建议进行沟通讨论，对于一些属于理解认识上的问题，公司领导和相关部门负责人在中层干部和职工代表会议上进行了解释和说明；对一些暂时无法解决的问题和建议，也进行了初步的探索，在下一步的整改方案中要制定相应的措施予以推进。

12月29日-31日，党委书记韩旭东与班子成员，班子成员之间、班子成员与主管部门党员干部等分别进行了谈心谈话活动。各位领导以理想信念、党章党纪为镜，对照“三严三实”具体要求，从自我出发，沟通了思想，深刻剖析自身存在的突出问题，分析产生的根源。

并从“惩前毖后、治病救人”的高度出发，深刻指出领导班子每名成员存在的问题。班子成员之间互相沟通了思想、交流了意见和看法，本着负责任的态度，敞开心扉、坦诚相见，有话讲在当面，力争把矛盾和问题解决在民主生活会召开之前，保证民主生活会按照指导组要求保质保量开展，并且取得实效，为下一阶段民主生活会的召开打下坚实的基础。

在精心准备的基础上，根据《瑞普三元“三严三实”专题民主生活会方案》安排,报请第三指导组、电控党委同意后，并邀请电控副总陈勇利参加，瑞普三元领导干部民主生活会如期召开。采取先自我批评、再相互批评的办法，逐个进行。班子成员认真领会“三严三实”具体要求，充分认识开展批评与自我批评的重要意义，结合自身联系和分管的工作，深刻检查个人在工作、学习和遵纪守法、履职尽职方面存在的不足，以对党高度负责的态度，严肃认真地开展批评与自我批评。

与会同志一致感到公司领导班子集体能够做到团结大局、民主集中、廉洁奉公，有战斗力，带领全体干部职工发挥职能作用。但大多数同志也感到自己还存在对学习还不够，忙于具体事务多，专门抓学习少，以会代学多，有针对性进行学习少，重经验，轻理论，理论与实际联系不紧密；工作有成绩但离上级要求和干部群众的期望还有差距等问题和不足。会上发言针对性强，勇于剖析自己，对个人问题不回避，不避重就轻，敢于主动承担责任、坚持真理，达到自我教育、自我检查和自我提高的目的。相互批评时以关心帮助同志为出发点，能够以诚相待、坦诚相见，做到“知无不言，言无不尽”。对待同志们的批评能够端正态度，虚心接受。

会上，第三指导组组长赵健辉同志再将次强调了召开民主生活会的重要意义，充分肯定了瑞普三元民主生活会准备充分，为开好民主生活会奠定了很好的基础；相互批评到位、严肃认真，展示了班子成员良好的精神风貌。会上党委书记带头、各位成员都分别做了对照检查，剖析透彻，气氛热烈非常好，也很实在，完全符合中央、电控要求，自我批评推心置腹，开诚不公，敢于揭短亮丑。达到了解决问题、增进团结的效果。同时，通过批评和相互批评真正达到了相互提高、相互促进的目的；要求要以这次民主生活会为契机，会后班子要对问题和不足要进行梳理，扎实抓好整改落实，用首善的标准推进各项工作，以落实“三严三实”整改为契机，为“十三五”和2016年各项工作布好局、开好头，为圆满完成各项任务打好基础。

民主生活会后，公司领导班子再次召开专题研究会，对群众意见和民主生活会上发现的班子、个人存在的主要问题进行了研究分析，认真研究原因，寻找对策。制订了整改方案和措施，明确了具体负责人，确保意见件件有着落，事事有回应。

此次党员领导干部民主生活会开得较为成功，形成了积极、团结上进的氛围，主要体现在四个方面：

1.思想认识深刻。这次民主生活会主题鲜明突出，领导班子成员充分认识到，开展批评和自我批评的重要性。能够端正态度对待批评与自我批评，自觉开展批评和自我批评。

2.会前准备充分。按照上级要求，按程序不折不扣扎实推进。会前，班子成员在广泛征求意见和深入调查研究的基础上，认真进行了自我剖析和自我反思，对班子其他成员在党性党风、遵守《廉政准则》等方面存在的不足也进行了分析思考，并且在班子成员间开展了广泛的谈心活动，每位班子成员都认真撰写了发言材，这为开好民主生活会提供有力保证。

3.自我剖析深刻入理。班子成员敢于针对自己思想上的弱点和工作上的不足，认真解剖。能够用马克思主义的世界观、人生观和价值观来比照自己、剖析自己。敢于从工作中发现的问题中找出自己应承担的责任，敢于暴露自己思想上、政治上、作风上存在的问题，做到暴露问题不怕“丑”，剖析自我不怕“严”，解剖思想不怕“痛”。自我批评见血见肉，分析根源，标准高，要求严，效果好。

4.开展批评严肃认真。班子成员坚持“团结——批评——团结”的原则，积极克服怕“影响关系、影响团结、影响自己”的思想顾虑，开展积极的思想斗争，真正做到讲真理不讲面子，讲原则不讲关系，讲党性不讲私情。批评中能真诚对待，本着认真负责、与人为善的态度，真心诚意地帮助同志点明问题、分析问题产生的根源及危害，提出中肯的批评意见。谈问题能抓住重点，不纠缠细枝末节，既严肃认真，一针见血，又做到和风细雨，动之以情，晓之以理。

总体来看，这次民主生活会严格落实上级部门的各项部署，在电控第三指导组的帮助下，紧密结合专项巡视整改，联系班子建设和个人思想、工作、生活、作风实际，深入查找剖析不严不实问题，开展批评与自我批评，凝聚了共识，坚定了信心，振奋了精神，必将对当前和今后一个时期的各项工作起到重要推动作用。领导班子要以此为契机，继续抓紧抓好以下几个方面的工作：

一是要继续深化学习教育，加强党性修养，能力素质提升。践行“三严三实”是每个领导干部一生的必修课，我们要进一步梳理分析前一阶段学习教育情况，弄清楚哪些方面认识还不到位，对症下药、补齐短板。通过学习，真正形成从严从实的思想自觉和行动自觉，把“三严三实”内化于心、外化于行；要深刻理解和把握新时期对国企领导干部的新要求，认清自身历史责任和使命担当，全力以赴推进公司改革发展各项工作。

二是要坚持善始善终，把整改措施落到实处。民主生活会的最终目的，最终要落实在整改行动中。坚持问题导向，针对查摆出来不严不实问题，要深挖问题根源，制定有针对性的整改方案，明确整改目标和举措，并不断完善和规范各项制度，形成长机制。

三是切实加强作风建设，进一步保持务实进取、奋发有为的精神状态。要强化政治意识，严守政治纪律和政治规矩，确保上级决策部署和指示精神在瑞普三元有效贯彻落实；要增强党性修养，始终保持高尚情操和崇高境界，牢记为企业谋发展、为职工谋福祉这一根本使命；要认真履职尽责，做到脚踏实地、干事创业，务实进取、攻坚克难，加快解决制约企业发展的重点难点问题。在其位、谋其事、尽其责，脚踏实地、真抓实干；坚持“诚信、责任、合作、创新”的企业核心理念，推动企业加快发展步伐，把仪表产业做专、做优。（党群工作部 张新院）